A proposta do governo federal para o Orçamento de 2026 prevê que o salário-mínimo suba para R$ 1.631 no próximo ano. O valor representa um reajuste de R$ 113 em relação aos atuais R$ 1.518.

A estimativa consta no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA), enviado ao Congresso Nacional na última sexta-feira (29). O montante, no entanto, ainda poderá ser atualizado até o fim do ano.

Se confirmado, o reajuste começa a valer a partir de janeiro de 2026, refletindo no pagamento recebido em fevereiro. O valor definitivo só será conhecido em dezembro, quando será divulgado o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de novembro — que serve de base para o cálculo.

Como é calculado o reajuste

O novo salário-mínimo considera dois fatores:

• a inflação medida pelo INPC acumulada em 12 meses até novembro;

• o crescimento real do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes. No caso de 2026, entra no cálculo o PIB de 2024, que registrou alta de 3,4%.

Impacto para milhões de brasileiros

Segundo o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), cerca de 59,9 milhões de pessoas no país têm rendimentos atrelados ao mínimo.

O reajuste afeta diretamente trabalhadores formais, aposentados e beneficiários de programas como o Benefício de Prestação Continuada (BPC). Indiretamente, influencia o salário médio da população e o poder de compra das famílias.

Política de valorização

O aumento segue a política de valorização do salário-mínimo, retomada no terceiro mandato do presidente Luiz Inácio Lula da Silva. A fórmula combina inflação e crescimento do PIB, garantindo aumento real sempre que houver expansão da economia.

A valorização do mínimo foi uma promessa de campanha de Lula, sob a justificativa de ampliar o poder de compra dos trabalhadores e fortalecer a economia interna.